Законно сократить рабочую неделю могут молодые россияне
HR-специалист Лоикова: Студенты-заочники имеют право сократить рабочую неделю
Часть работающих студентов имеет законное право на сокращение рабочей недели, рассказала «Абзацу» карьерный консультант Зулия Лоикова. Для этого достаточно письменного заявления, справки из университета и согласования с руководителем.
Воспользоваться этим могут студенты, которые осваивают имеющие госаккредитацию программы бакалавриата, специалитета, магистратуры или среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения. При этом за время освобождения от работы сотруднику выплачивается 50% средней зарплаты, но не ниже минимального размера оплаты труда, добавила эксперт.
«Гарантия предоставляется на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации. Инициатива исходит от студента. Он пишет письменное заявление. Сокращение рабочей недели составляет 7 часов. По соглашению сторон и трудовому договору сокращение рабочего времени производится путем предоставления сотруднику одного свободного от работы дня в неделю либо уменьшением продолжительности рабочего дня в течение недели», – пояснила Лоикова.
В свою очередь аспиранты и ординаторы на последнем году обучения могут попросить один или два свободных от работы дня в неделю, но без сохранения зарплаты. При этом, если человек получает образование сразу в двух вузах, право на сокращение часов дается только в одном случае, говорит спикер.
«Гарантии предоставляются в случае, если студент получает первое образование, а организация имеет государственную аккредитацию. Если ее нет, они могут быть предусмотрены коллективным или трудовым договором. Либо студент успешно осваивает программу, не имеет никаких академических задолженностей за предыдущий период обучения. Гарантии предоставляются только по основному месту работы, а не по совмещению или подработкам», – резюмировала собеседница.
Ранее председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов напомнил россиянам о праве перейти на удаленный формат работы во время жары. Это становится возможным после согласования с компанией.
